von Henrik Zaborowski | Feb. 4, 2013 | Allgemein, HR Innovationen, Recruiting
One-Click Bewerbungen erlauben oder nicht? Was sind die Vor- & Nachteile? Ist alles sinnvoll, was technologisch möglich ist? Diese Fragen werden vom falschen Standpunkt aus gestellt und bringen wenig. Der richtige Ansatz ist: Denken wir mal „Bewerbung“ neu....
von Henrik Zaborowski | Jan. 10, 2013 | Allgemein, Recruiting
Ich erlaube mir heute, als „Mann der Praxis“ ein paar Gedanken zum Active Sourcing zu verlieren – keine so erfreulichen, um es vorweg zu nehmen. Es wird in den Medien, blog-Beiträgen etc. immer häufiger erwähnt und diskutiert. Das Magazin „Human...
von Henrik Zaborowski | Nov. 27, 2012 | Allgemein, Recruiting
Wer verschafft uns immer noch das schönste, persönlichste Kundenerlebnis? Wer macht den Unterschied zwischen „Standard“ und dem „Besonderen“? Und was heißt das für das Recruiting? Letzten Freitag saß ich in der CRM Vorlesung des FIM an der Uni Augsburg. Referent war...
von Henrik Zaborowski | Okt. 9, 2012 | Allgemein, Change HR, Recruiting
Social Media Recruiting – eine Skepsis darüber wurde nn meinen bisherigen Beiträgen bereits deutlich. Das hat aber weniger mit den eigentlichen Instrumenten zu tun, sondern mit der Tatsache, dass wir „Erziehungsberechtigen“ noch nicht bereit dafür sind. Und das...
