Personalvermittlung Stuttgart – Dein Partner für den Recruiting-Erfolg

Du hast Schwierigkeiten, Fach- und Führungskräfte für Dein Unternehmen am Standort Stuttgart zu gewinnen? Wir stehen Dir als Personaldienstleister mit einer sehr individuellen Herangehensweise und über zehn Jahren Erfahrung zur Seite. Wir vertrauen nicht auf pauschale Lösungen, sondern wählen für Firmen aus CSR, HR, IT und anderen Branchen individuelle Methoden und Ansätze aus, die wirklich zu Dir passen. Was dies für Dein Recruiting bedeutet? Lerne unseren Ansatz einfach persönlich kennen!

Die wichtigsten Informationen im Überblick

  • Unser Team vertraut auf zeitgemäße Methoden wie Direct Search oder Active Sourcing mit einer sehr persönlichen, auf Dich abgestimmten Vorgehensweise.
  • Wir grenzen uns in unserem Konzept von wenig erfolgreichen Standards ab und suchen gemeinsam mit Dir den individuellen Weg, als starke Arbeitgebermarke aufzutreten.
  • Auch für Beratung in den Bereichen HR und CSR oder bei Bedarf nach einem erfahrenen Speaker bist Du bei uns richtig, wobei wir in der Stadt Stuttgart, Baden-Württemberg und deutschlandweit tätig sind.

Bereit für eine erfolgreiche Personalvermittlung in Stuttgart?

Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz gehen wir schnell und professionell in die Umsetzung und helfen, individuelle Optimierungspotentiale zu definieren und umzusetzen.

Personalvermittlung in Stuttgart – das bieten wir Dir

Für eine erfolgreiche Personalvermittlung in Stuttgart als starker Wirtschaftsstandort und Hauptstadt von Baden-Württemberg, ist ein einzigartiger, persönlicher Ansatz unerlässlich. Viele Unternehmen Deiner Branche werden Führungs- und Fachkräfte suchen, so dass eine klare Abgrenzung zu Wettbewerbern mit einem individuellen Firmencharakter unerlässlich ist. Diesen erarbeitest Du mit unserer Personalberatung, um anschließend beispielsweise diese Methoden für ein effektives Recruiting zu nutzen:
  • Direct Search
  • Executive Search
  • Active Sourcing
  • Interim Recruiting

Ob frühzeitige Sichtung neuer Talente, die erfolgreiche und zeitnahe Besetzung aktueller Vakanzen oder eine systematische Personalpolitik für die Zukunft – für unsere Tätigkeit als Personalvermittlung in Stuttgart und bundesweit zählt Deine individuelle Situation. Unsere Personalberater und -beraterinnen begeistern sich für den Menschen hinter den Fachkräften und sorgen dafür, dass Deine Positionen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich optimal besetzt werden.

Direktsuche/Direct Search

Für eine schnelle Gewinnung geeigneter Fach- und Führungskräfte ist die Direktsuche für Stuttgart und jeden umliegenden Landkreis der richtige Ansatz.

Im Zentrum steht hierbei ein klares Bild Deines Unternehmens, das wir gemeinsam erarbeiten und für eine attraktive und authentische Präsentation Deiner Firma nutzen.

Unabhängig von jeder einzelnen Stelle beginnen wir mit einer systematischen Analyse aller Anforderungen und dem Charakter Deines Unternehmens. Mit diesem klaren Profil fällt es leichter, Führungspersönlichkeiten anzusprechen, die wirklich zu Dir und Deinem Team passen und nicht bereits nach der Probezeit das Weite suchen. Kurz gesagt: Wir nutzen die Direktansprache als Personalvermittlung mit echtem Weitblick.

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Executive Search

Fach- und Führungskräfte bis hinauf zu C-Level-Executives sind besonders schwierig zu gewinnen. Selbst für Großunternehmen kann die Besetzung einer Stelle im gehobenen Management zur Herausforderung werden.

Hier setzen wir mit unserer Erfahrung in der Executive Search an und setzen uns bei der Personalsuche mit Deinen Herausforderungen und den konkreten Wünschen und Vorstellungen geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen auseinander.

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Active Sourcing (Sourcing as a Service)

Wenn Du immer wieder Stellen in unterschiedlichen Bereichen zu besetzen hast, wäre jedes Mal die erneute Beauftragung einer Personalvermittlung sehr kostspielig. Hier ist das professionelle Active Sourcing der richtige Ansatz, bei dem unsere Experten und Expertinnen auf diverse Plattformen wie Social Media, Jobbörsen oder Netzwerke potenzieller Arbeitskräfte zurückgreifen.

Hier macht sich unser personalisierter Ansatz besonders bezahlt, da Job für Job unterschiedliche Herausforderungen zu meistern sind. Unsere Personalberatung für Stuttgart nimmt Dir alle Mühen ab und gewinnt für diesen oder einen anderen Standort zeitnah geeignetes Personal.

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Interim-Lösungen

Für besondere betriebliche Herausforderungen kann die temporäre Unterstützung durch qualifizierte Arbeitskräfte gewünscht sein. Mit unserem Interim Recruiting setzen wir als Personalvermittlung in Stuttgart und anderen Standorten auf eine gezielte, temporäre Vermittlung.

Bringe Dein Unternehmen so sicher durch Phasen wie die Betriebsübergabe oder die Übernahme eines Sonderprojektes – als Personalberater finden wir den passenden Ansatz für Dich.

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Bereit für eine erfolgreiche Personalvermittlung in Stuttgart?

Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz gehen wir schnell und professionell in die Umsetzung und helfen, individuelle Optimierungspotentiale zu definieren und umzusetzen.

Was unsere Personalvermittler und -berater auszeichnet

Der persönliche Zugang mit einer individuellen Erarbeitung Deines Firmenprofils und einer fortwährenden, persönlichen Kommunikation liegt uns als Personalberatung in Stuttgart und ganz Deutschland besonders am Herzen. Gerade die Aufgabe, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, setzt eine gewissenhafte und personalisierte Suche voraus, die für uns die wichtigste Personaldienstleistung am Standort Stuttgart darstellt.

Die Tätigkeit moderner Personaldienstleister sollte über das reine Recruiting hinausgehen. Wir folgen diesem Vorsatz, beispielsweise durch die langjährige Erfahrung von Henrik Zaborowski als Speaker für Business-Events oder für Beratungen rund um HR und Personalpolitik in Firmen. Profitieren von diesen Consultings unserer Personalberatung in Stuttgart oder anderen Standorten, um den Umgang mit Personal im digitalen Zeitalter noch weiter zu professionalisieren.

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Personalvermittlung für viele zeitgemäße Branchen

Die Stadt Stuttgart und die umliegende Region ist weltweit für Wirtschaftszweige wie Automobile oder die Automobilindustrie bekannt. Diese decken wir bei der Suche nach Personal für Dein Unternehmen in Stuttgart ab, zudem liegen die Schwerpunkte unserer Einsätze in diesen Bereichen:
  • Nachhaltigkeit/CSR
  • IT & Tech
  • HR
  • Erneuerbare Energien
  • Bauwesen
  • Finanz & Verwaltung

Alle genannten Branchen sind mit einem Fachkräftemangel konfrontiert und können ihre Ziele in der Stellenbesetzung immer schwieriger erreichen. Was bei einfachen Jobprofilen durch Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit oft als Kompromiss gelöst wird, ist bei Fachkräften oder im Management kaum zu kompensieren. Wir sind bestens mit diesem Thema und Deinen Herausforderungen vertraut und die richtige Adresse, um diese Probleme für Dein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart zu lösen.

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Personalvermittlung in Stuttgart mit lokalem Flair

Regionale Kenntnisse des Arbeitsmarktes sind wichtig, um eine fundierte Beratung durchzuführen und die Vorlieben qualifizierter Arbeitskräfte für eine Festanstellung zu verstehen. Hier gibt es in der Landeshauptstadt Stuttgart große Unterschiede, verglichen mit Wirtschaftsstandorten wie München oder der Rhein-Main-Region. Wir kennen diese und stimmen unsere Beratung auf die regionalen Gegebenheiten ab, in Deiner Heimat Stuttgart oder umliegenden Städten und Gemeinden wie:
  • Leonberg
  • Heilbronn
  • Böblingen
  • Sindelfingen

Neben der regionalen Eignung prüfen wir sensible, welche unserer Methoden im Recruiting zu Deinem Firmencharakter passen. Von der Direktsuche bis zum klassischen Headhunting wirst Du Vorlieben für die Suche mitbringen, die wir gerne in unsere Tätigkeit am Standort Stuttgart einfließen lassen.

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Unser Service nach der Stellenbesetzung

Erfolgreiches Recruiting sollte nicht bedeuten, möglichst schnell einen Arbeitsvertrag in Deinem Unternehmen unterschreiben zu lassen. Diese Art von Vermittlung bringt Dir wenig, wenn nach der Probezeit die Suche aufs Neue erneut erfolgen muss. Als Personaldienstleister legen wir deshalb Wert auf einen langfristigen, konstruktiven Erfolg, den wir beispielsweise durch diese Maßnahmen fördern:

Unterstützung beim Onboarding

Wir begleiten Dein Unternehmen und vermitteln Arbeitskräfte über das Onboarding hinweg. So fällt der Einstieg in Dein Unternehmen leichter und beide Seiten profitieren von einem Partner, der seine Expertise teilt, Fragen beantwortet und formale Hürden rundum die ersten Tage und Wochen einer neuen Festanstellung zu meistern hilft.

Feedback durch Unternehmen und Bewerber:innen

Damit unsere Qualität in der Personalberatung für Unternehmen aus Stuttgart und ganz Deutschland stetig besser wird, suchen wir ein regelmäßiges und ehrliches Feedback. Dies gilt für Firmen, genauso wie Bewerber und Bewerberinnen aus unserem Netzwerk, die ihre Erfahrungen mit unserem Service bei der Jobsuche mit allen Vor- und Nachteilen schildern sollen.

Bereit für eine erfolgreiche Personalvermittlung in Stuttgart?

Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz gehen wir schnell und professionell in die Umsetzung und helfen, individuelle Optimierungspotentiale zu definieren und umzusetzen.

Wie Nachhaltigkeit unsere Beratung und Vermittlung prägt

Im „grünen Bundesland“ Baden-Württemberg ist ein Großteil der Unternehmen an einem nachhaltigen und zukunftsweisenden Handeln interessiert. Wir folgen diesem Ansatz als Personalvermittlung ebenfalls und vertrauen nicht nur in unserer eigenen Arbeitspraxis auf ein nachhaltiges Denken.

Wir sind Mitglied im Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e. V. und somit aktiver Mitgestalter einer nachhaltigen Zukunft der Wirtschaftslandschaft in Deutschland.

Als Teil der Gemeinwohl-Ökonomie Deutschland (GWÖ) handeln wir bewusst nachhaltig und geben diesen Ansatz gerne auch an unsere Kunden und Kundinnen weiter. Schließlich umfasst Nachhaltigkeit neben einem ökologischen Handeln auch soziale und betriebswirtschaftliche Elemente.

Wie diese zukünftig bei Deinem Unternehmen in Stuttgart ausgelebt werden können und Deine Jobs noch attraktiver machen, zeigen wir Dir gerne im Rahmen unserer Personalberatung und -vermittlung auf. Grenze Dich so als nachhaltig denkender Arbeitgeber von Deinen Wettbewerbern ab und schaffe zusätzliche Anreize für die Besetzung Deiner Stellen.

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Personalvermittlung

Dein Ansprechpartner im Recruiting – jetzt Kontakt aufnehmen

Du bist an unserer Expertise für die Gewinnung von Führungs- und Fachkräften in Stuttgart oder an einem anderen Standort in Baden-Württemberg interessiert? Oder möchtest Du neben unseren vielfältigen Lösungsansätzen und Strategien auf ein Consulting oder Speaker-Tätigkeiten von Henrik Zaborowski vertrauen? Nutze den direkten Kontakt zu uns, damit wir Dir passgenau bei der Weiterentwicklung Deines Unternehmens helfen können!

Personalvermittlung Stuttgart – FAQ

Für welche Branchen rund um Stuttgart sind wir tätig?
Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Branchen CSR/Nachhaltigkeit, HR, Erneuerbare Energie sowie der IT und einigen Dienstleistungsbranchen. Sofern Dein Unternehmen aus Stuttgart in einem anderen Bereich tägig ist, können Dir unsere Berater und Beraterinnen trotzdem häufig weiterhelfen.
Was macht eine individuelle Personalvermittlung so wichtig?
Talente und erfahrene Führungs- und Fachkräfte bringen ihre eigene Persönlichkeit mit. Auch Dein Unternehmen ist einzigartig und sollte sich in seinen Stärken als Arbeitgeber klar von direkten Wettbewerbern abgrenzen. Ein sehr persönlicher und individueller Ansatz ist nötig, um nicht vergeblich auf einen zufälligen Vermittlungserfolg mit Standardmethoden zu hoffen.
Gibt es das „Perfect Match“ für meine Vakanzen?
Viele Unternehmen haben die Vorstellung vom „Perfect Match“ und schrecken vor Bewerber:innen zurück, die nicht zu 100 % ins Profil passen. Unsere Erfahrung zeigt, dass die „perfekte“ Stellenbesetzung ein Mythos ist. Sofern es auf fachlicher und menschlicher Ebene jedoch passt, ist eine gezielte Weiterentwicklung hin zur idealen Ergänzung Deiner Belegschaft in Stuttgart möglich.