Deine Personalberatung
für HR, CSR und Leadership
Seit über 10 Jahren verbinden wir Unternehmen mit den richtigen Talenten – menschlich, wertschätzend und zukunftsorientiert.
Wir bringen Dir Top-Manager:innen, die die Transformation Deines Unternehmens gestalten, sowie Spezialist:innen, die in den Bereichen HR und Nachhaltigkeitsmanagement einen echten Unterschied machen.
Unsere Spezialisierung für Deinen Erfolg
In den vergangenen Jahren haben wir umfassende Erfahrungen in verschiedenen Branchen gesammelt. Seit 2024 richten wir unseren Fokus gezielt auf (Führungs-) Positionen in HR, Personal- und Nachhaltigkeitsmanagement, die Dein Unternehmen voranbringen.
HR
Profitiere von unserem Know-how in der Besetzung klassischer HR-Positionen und Kombinationen aus HR und Tech.
Potenzielle Bereiche:
- Recruiting & Talent Acquisition
- HR Strategie & HR Business Partner
- Employer Branding
- Personalmanagement
- Personalmarketing
- HR IT Projektmanagement
Management & Strategie
Wir besetzen für Dich Führungspositionen, die Dein Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft steuern.
Potenzielle Bereiche:
- Top Management (CEO, COO, CIO)
- Head of Sustainability
- Head of Strategy
- Head of Transformation
- Strategieberater:in Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeitsberater:in
CSR
Um eine nachhaltige Unternehmensvision umzusetzen, sind Expert:innen aus vielfältigen Fachgebieten gefragt.
Potenzielle Bereiche:
- Nachhaltigkeitsmanagement
- CSR-Manager
- ESG-Manager
- Corporate Digital Responsibility
- Spezialist:innen aus HR, Einkauf, SCM, Logistik, Kommunikation u.a.
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Referenzen
Erfolgreiche Besetzungen
Über die Jahre durften wir zahlreiche spannende Projekte begleiten.
Hier ein Einblick in einige der Positionen, die wir erfolgreich besetzt haben.
HR
- Lead Recruiter (w/m/d), Bildungseinrichtung, 17.000 MA
- Manager People & Culture (w/m/d), Nahrungsmittel, 120 MA
- Senior Consultant HR Services (w/m/d), Handelskonzern, 500.000 MA
- HR Leitung (w/m/d), Wohlfahrtsverband, 100 MA
- HR Manager (w/m/d), Blockchain Lösungsanbieter, 50 MA
- Recruiter (w/m/d), Softwareentwicklung, 200 MA
HR Tech
- Intl. Projektleiter HR IT (w/m/d), Medizintechnik, 8.000 MA
- Successfactors Berater (w/m/d), Medizintechnik, 8.000 MA
- Senior Consultant HCM, techn. Dienstleistungen, 20.000 MA
- HR IT Projektmanager intl. (w/m/d), Handelskonzern, 500.000 MA
- Sales Manager HR Software (w/m/d), HCM Cloud Anbieter, 2.000 MA
IT
- Head of IT, Elektrotechnik, 4.000 MA
- Senior Data Engineer, Wirtschaftsprüfung, 1.800 MA
- Senior Data Scientist, Wirtschaftsprüfung, 1.800 MA
- Java Entwickler (w/m/d), Digital Publishing, 100 MA
- Teamleiter DevOps (w/m/d), E-Commerce, 2.000 MA
- Head of Product Management, Digital Publisher, 150 MA
CSR und Transformation
- Bereichsleitung Strategie & Transformation, Entsorgung, 700 MA
- Abteilungsleitung Organisationsentwicklung, Entsorgung, 700 MA
- Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d), Chemie, 1.000 MA
- Energie- & Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d), Nahrungsmittel, 120 MA
- Senior Projektleiter (w/m/d) Strategie, Strategieberatung, 40 MA
Sales und Marketing
- Business Unit Leiter (w/m/d), HR SaaS Anbieter, 70 MA
- Director Sales (w/m/d), HR SaaS Anbieter, 70 MA
- Teamleiter Sales (w/m/d), HR SaaS Anbieter, 70 MA
- Leiter E-Commerce (w/m/d), Touristik, 1.000 MA
- Sales Manager (w/m/d), HR Software, 500 MA
- Head of Online Marketing (w/m/d), HR Tech Anbieter, 50 MA
Unsere Partnerschaften und Kooperationen
Um unseren Kund:innen die bestmöglichen Lösungen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen zu bieten, arbeiten wir eng mit ausgewählten Unternehmen zusammen.
Eignungsdiagnostik mit Harald Ackerschott
Harald Ackerschott gehört zu den renommiertesten und erfahrensten Experten für Eignungsdiagnostik in der deutschsprachigen HR-Szene. Seine langjährige Erfahrung und sein wissenschaftlich fundiertes abci® Testverfahren setzen wir u.a. gezielt im Executive Search ein, um Führungspositionen mit den passenden Charakteren zu besetzen.
Eignungsdiagnostik mit Aivy
Aivy, ein innovatives HR-Tech-Unternehmen aus Berlin, wurde bereits mit zahlreichen HR-Awards ausgezeichnet und von Harald Ackerschott beraten. Dank der Zusammenarbeit mit Aivy können wir ein wissenschaftlich fundiertes Tool nutzen, das speziell für die Auswahl von Fach- und Einstiegspositionen entwickelt wurde.
the sustainable people company
In Zusammenarbeit mit The Sustainable People Company und dessen ihrem weitreichenden Nachhaltigkeitsnetzwerk besetzen wir exklusiv Positionen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement.
Unsere Vorgehensweise
1
Bedarfsklärung
Wir beginnen mit einer Bedarfsklärung und definieren unsere Ziele, die Position, Deine Anforderungen und potentielle Besonderheiten.
2
Stellenbriefing
In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir passende Anforderungsprofile, besprechen Suchstrategien, Auswahlverfahren und ggf. alternative Anforderungsprofile.
3
Talentsuche & Vorauswahl
Mit unserem Netzwerk und Fachwissen identifizieren wir passende Talente, sprechen sie individuell an und führen bei Interesse professionelle Auswahlverfahren durch.
4
Einstellung & Betreuung
Nach erfolgreicher Auswahl präsentieren wir Dir qualifizierte Kandidat:innen und begleiten Dich bis zur erfolgreichen Personalauswahl.
Du suchst passende Talente?
Dann lass uns sprechen.
