Deine nachhaltige Personalberatung

Deine nachhaltige Personalberatung

Du suchst Talente und Führungskräfte aus dem Bereich CSR, Nachhaltigkeitsmanagement oder GreenTech?

Wir haben uns als Personalvermittlung auch dem Nachhaltigkeitsmanagement verschrieben und setzen unsere Werte in allen Bereichen unserer Arbeit um.

Damit sind wir bestens aufgestellt für die Suche nach Fachkräften und Führungskräften, die echte Nachhaltigkeitsexperten sind.

Du suchst erfahrene Berater und Beraterinnen für Deine Nachhaltigkeitsstrategie? Du hast offene Stellen für Führungskräfte und Top-Managementpositionen im Bereich ESG zu vergeben? Dann sollten wir uns unterhalten!

Hier geht es direkt zu unseren CSR-Beratungsleistungen!

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HZaborowski und CSR: Was wir beitragen

CSR ist Teil unserer Mission, denn unser Ziel ist eine positive Wirkung auf Gesellschaft und Umwelt.

Unser eigenes Nachhaltigkeitsmanagement ist geprägt von Leidenschaft.

Darum unterstützen wir soziale und politische Initiativen, nutzen umweltfreundliche Geschäftspraktiken wie etwa nachhaltige Beschaffung und fördern im Team die kontinuierliche Talententwicklung sowie eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
Das sind nur ein paar Einblicke in unser Engagement. Außerdem sind wir Mitglied der Gemeinwohl-Ökonomie GWÖ, beim Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft BNW und seit 2024 GWÖ zertifiziert.

CSR als Verpflichtung fürs Unternehmen – Warum ist Nachhaltigkeit wichtig?

Gründe dafür, eine solide Nachhaltigkeitsstrategie im eigenen Unternehmen zu etablieren, gibt es heute viele.

Aufgaben wie die Dekarbonisierung, nachhaltige Energie, die Umwelt schützen im Allgemeinen haben mit Blick auf die aktuellen Entwicklungen rasant an Bedeutung gewonnen.

Das spüren unsere Kunden auch, wenn sie auf dem Stellenmarkt nach Experten für Vakanzen in ihrem Betrieb suchen – die Besetzung von Positionen aus dem Bereich CSR ist mitunter gar nicht so einfach.

Kunden und Partner erwarten zunehmend, dass Unternehmen sich aktiv mit Themen wie Dekarbonisierung und Ressourcenschonung auseinandersetzen. Auch die neue EU-Richtlinie zur Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung trägt ihren Anteil zur wachsenden Bedeutung der CSR-Abteilung bei. Immer mehr Unternehmen werden berichtspflichtig im Sinne dieser Richtlinie. Das Ziel einer einheitlichen Berichtspflicht mit Blick auf verbindliche Standards auf EU-Ebene bringt für Betriebe vom Großkonzern bis zu den KMU neue Herausforderungen mit.

Neben diesen Vorgaben, die erfüllt werden müssen, lohnt sich die Auseinandersetzung mit dem Thema Nachhaltigkeit aus weiteren Gründen.

Mit einem gelungenen Energiemanagement, etwa dem Einsatz erneuerbarer Energien oder der Minimierung von Abfällen, lassen sich Kosten sparen, das Vertrauen der Kunden wächst, die Umwelt bedankt sich – kurz: Nachhaltigkeit in allen Bereichen nutzt Deiner Firma genauso wie allen anderen.

Corporate Social Responsibility (CSR) bedeutet, Deiner Verantwortung gerecht zu werden – über wirtschaftliche Interessen hinaus. Eine solide Strategie im Bereich Nachhaltigkeit zeigt, dass Du die Herausforderungen unserer Zeit erkennst und aktiv angehst.

Wir sehen Nachhaltigkeit nicht nur als eine Verpflichtung.

Nachhaltigkeit ist eine Chance.

Unternehmen, die heute in innovative Lösungen investieren, stärken ihre Marke und schaffen langfristige Werte.

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Wir helfen Dir beim Recruiting von passenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für Dein Nachhaltigkeitsmanagement!

Nachhaltigkeit im Unternehmen – jetzt und in Zukunft erfolgreich

Jedes Unternehmen trägt gesellschaftliche Verantwortung. Unter dem Schlagwort Corporate Social Responsibility, kurz CSR, versammeln wir alles, was als Beitrag des Unternehmens zu Themen der Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Relevanz verstanden wird.

Dieser Bereich umfasst das unternehmerische Handeln im eigenen Markt, darüber hinaus aber auch die Säulen ökologisches Handeln und die Beziehungspflege zu den eigenen Mitarbeitenden sowie den Austausch mit Stakeholdern.

Ob und wie Unternehmen ihrer ökonomischen, ethischen und legalen Verantwortung gerecht werden, trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, denn CSR wird heute genau registriert. Die Entwicklung einer nachhaltigen Vorgehensweise liegt also durchaus im eigenen Interesse jedes Unternehmens.

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Talente im Bereich Nachhaltigkeit finden: die Herausforderung

Die Nachfrage nach Fach- und Führungskräften für GreenTech und CSR steigt aktuell massiv an. Für die nächsten Jahre sagen Analysen weiter steigende Zahlen an. Das bedeutet, dass auch die Anforderungen an Arbeitgeber, die Personal mit CSR Expertise einstellen wollen, steigen. Wer die begehrten Talente ins eigene Team holen will, braucht Überzeugung und eine gute Strategie.

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HZaborowski hilft bei der Suche nach NachhaltigkeitsexpertenNachhaltigkeits -experten

Wir begleiten unsere Kunden seit Jahren im Bereich CSR und GreenTech.

Gerade weil Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und ethische Geschäftspraktiken integrale Bestandteile unserer eigenen Unternehmensidentität sind, wissen wir, wie wichtig der Bereich CSR für Dein Unternehmen ist.

Und wir wissen, wo wir passende Fach- und Führungskräfte zum Thema Nachhaltigkeit finden. Wir unterstützen Dich dabei, Vakanzen in den Green Jobs zu besetzen, etwa im Energie- und Umweltmanagement.

Doch unser Engagement geht weit darüber hinaus. Wir fördern zudem nachhaltige Unternehmensprozesse und pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen. Auch das ist für uns Verantwortung.

Unseren eigenen Nachhaltigkeitsbericht liest Du übrigens hier.

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Welche Position im CSR ist bei Dir frei?

Unsere Leistungen umfassen auch in den Bereichen GreenTech und CSR die Personalberatung, das Active Sourcing und Interim Recruiting.

Wir bringen Dich mit den Talenten zusammen, die Nachhaltigkeit genauso leidenschaftlich leben wie wir.

Die Executive Search stärkt Dein Team mit passenden Kräften für die Top Managementpositionen.

Du suchst CSR-Manager:Innen, Chief Sustainability Officers (CSO), Fachkräfte in Recycling-Management & Ressourceneffizienz oder ESG-Berater:Innen? Ob in Festanstellung oder als Interims-Lösung: Wir übernehmen die Suche nach geeigneten Talenten für Dich.

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Nachhaltige Personalberatung und mehr

Über die nachhaltige Personalvermittlung hinaus findest Du bei uns umfassende Beratung zum Thema CSR. Unser Ziel: Unternehmen auf dem Weg zu mehr sozialer und ökologischer Verantwortung begleiten. Richte Deinen Fokus auf die Zukunft und stärke Deine Strategie für CSR.

Unsere CSR-Beratungsleistungen umfassen Ist- und Soll-Analysen Deiner aktuellen Lage, wir begleiten Dein Unternehmen bei den ersten Schritten zum CSR-Bericht und beraten Dich, wenn Du auf der Suche nach sinnvollen Zertifizierungen bist.

Die Vorteile einer nachhaltigen Personalvermittlung

Wir bei HZaborowski sind überzeugt: Langfristige Beziehungen bringen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Das zeigt sich auch in unserem Recruiting, wo nicht einfach Green Jobs besetzt werden.

Wir fördern nachhaltige Unternehmensprozesse und stehen in allen Bereichen für Respekt, Wertschätzung und die Entwicklung nachhaltiger Ziele.

Das bringt Dir eine Reihe von Vorteilen:

  • Fundierte und langfristige Personalauswahl
  • Effiziente & ressourcenschonende Prozesse
  • Fähigkeiten & Interessen der Talente berücksichtigen
  • Verbindliche & wertschätzende Kommunikation
  • Fokus auf Vertrauen und Transparenz

Du willst mehr über unser Engagement wissen – dann hier entlang!

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