HR im Recruiting – für viele der nicht wegzudenkende, logische Klassiker. Für mich ein Relikt aus alten Zeiten. Meinem zaghaften Ansatz „Vergesst HR – im Recruiting“ beim HR Barcamp 2014 in Berlin folgen nun ein paar Ausführungen dazu. Dazu...
HR schlägt zurück! Das liest sich kämpferischer als es ist. Dahinter verbirgt sich aber der Versuch einer „Gegendarstellung“ von HR. Denn zugegeben (wie auch ich mir schon öfters anhören musste): Auf andere „draufhauen“ ist einfach. Auch wenn...
Recruiting-Controlling – mir scheint, dass ist eine der häufigsten Aufgaben von Recruitern. Zumindest höre ich immer wieder in Gesprächen davon. Letztens wieder erzählte mir ein erfahrener Recruiter, dass die Recruitingabteilung für den aktuellen Bedarf völlig...
Mythos Fachkräftemangel – Gibt es ihn nun – oder nicht? Martin Gaedt und Chris Pyak waren live in der Diskussion! Wenn Sie nicht live dabei sein konnten, finden Sie hier die aufgezeichnetet Diskussion. Ich kann soviel vorwegnehmen: Die Recruitingprobleme...
Recruiting von Top IT Talenten ist eine Aufgabe, für die sich jeder Aufwand lohnt. Sagt zumindest Joel Spolsky, der Mitgründer des IT-Forums Stack Overflow, in seinem Handbuch „Smart and gets things done“ . Und wieder ist es Persoblogger Stefan Scheller,...
HR Barcamp 2014 – oder auch „#hrbc14“ – das war der hashtag auf Twitter zum gerade erlebten HR Barcamp 2014 in Berlin. Letztes Jahr gab es 900 tweets. „Werden wir das dieses Jahr toppen?“, fragte Christoph Athanas gleich zu Anfang. Kein...