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Hier veröffentlichen wir Artikel zu aktuellen und spannenden Themen rund um HR, CSR, Recruiting und die Arbeitswelt. Mal provokant, mal philosophisch, mal politisch – und immer authentisch.
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Hier bin ich Mensch, hier will ich arbeiten!
Mehr Mensch, mehr Emotionen im Job! Ich befürchte zwar, (nur) damit ist es nicht getan, aber die Richtung stimmt.
Führung, die in die Zukunft führt – ein Gedankenspiel
Sehr gute Gedanken zur nötigen Diskussion über Führung, gerade im Hinblick auf GenY. Absolute Leseempfehlung!
Die Arbeitswelt – ein Zirkus! Welche Rolle spielen Sie?
Arbeitswelt Wirtschaft - eine Welt der Illusion Glauben Sie, dass das, was in unserer Wirtschaftswelt so abläuft, einer gesunden Logik folgt? Dass...
Führung in Unternehmen – irgendetwas hat sich verändert
Wenn Erfahrungen die Führungskompetenz nicht verbessern, dann ist Führung wohl doch eher etwas, was in meiner Persönlichkeitsstruktur angelegt ist -...
„Tuff, tuff, tuff, wir fahren in den Puff“ – Teil 3. „It’s a man’s world – aber Recruiting ist ne Lady“
Im dritten und wahrscheinlich letzten Teil meiner kleinen Reihe möchte ich einige in der Praxis gängige Recruitingmethoden auf Sinnhaftigkeit und...
Interview mit Heiko Schomberg, neuer Diversity Manager der Detecon
Wie immer eine gestochen scharfe Gedankenführung und Kommunikation vom Heiko. So kennen wir ihn. Allein das macht den Artikel schon lesenswert.
Teil 2: It’s a man’s world – aber Recruiting ist ne Lady!
In diesem zweiten Teil geht es ans Eingemachte! Lernen Sie vom Sex und den Frauen, wie Recruiting funktioniert. Im ersten Teil habe ich versucht,...
It’s a man’s world – aber Recruiting ist ne Lady (Teil 1)
Sie sind Hiring Manager (m/w) und fragen sich, was gerade angeblich am Bewerbermarkt los sein soll, dass Sie nicht mehr die passenden Bewerber auf...
Das 1×1 der Jobwahl: „Entscheidend ist auf’m Platz!“ Nee! „Entscheidend ist der Platz!“
Ich bin gerade auf ein kurzes Interview mit Anja Förster zum Thema "Manager müssen loslassen" gestoßen. Dabei bringt sie noch mal einen wesentlichen...
Wertschätzung ist wichtigster Faktor für die Arbeitsmoral
Wir alle haben den Wunsch eine Arbeit zu finden, die uns mit Sinn erfüllt. Ist das eine übertriebene Erwartung? Nein, Arbeit ist ja keine...
The lost generation? Eine Generation ohne Arbeit.
The lost Generation? Eine Generation ohne Arbeit. Nachdenklich stimmender Beitrag zur Jugendarbeitslosigkeit in Europa. Komische Welt, in der wir...
Gottes Werk und Alltags Beitrag – und warum wir keine Erfüllung im Job finden werden?
Zweifelt noch jemand an der Existenz Gottes? Und sucht Erfüllung im Job? Dann gibt dieser Artikel vielleicht einen Gedankenanst0ß. Er ist vor allem...
Employer Branding für die Generation Y: Was wenn die Manager von morgen keine Manager sein wollen?
Exzellente Betrachtung der Situation der GenY. Passt sehr gut in meine eigene Wahrnehmung. Und liest sich besser als vieles, was sonst so...
Generation Y = Generation V(unsichert), die neue Arbeitswelt und was wir „Alten“ damit zu tun haben
Ich habe ca. 20 Vertreter der Generation Y am Wochenende in meinem Workshop zum Thema „Neue Arbeitswelt – Kompetenzen der Zukunft“...
Some Recruiter I used to know – besser geht es nicht!
Ich wurde auf dieses Video aufmerksam gemacht und kann nur sagen "Respekt"!...
Gastartikel: Wir wollen keine Manager sein? Doch – nur auf eine neue, kreativere Weise!
Wunderbar, ein klares Statement!
Etwas für die Seele
Mal der Seele etwas Gutes tun: Warten auf die Aufführung der Johannespassion vom Gürzenich-Chor Köln.
Perfect Match im Recruiting – bald kein Wunschdenken mehr?
Den „Perfect Match“ im Recruiting herzustellen, dazu ist das start-up Students Connect angetreten. Das habe ich zumindest aus meinem...
