Wenn Erfahrungen die Führungskompetenz nicht verbessern, dann ist Führung wohl doch eher etwas, was in meiner Persönlichkeitsstruktur angelegt ist – oder eben nicht. Oder?
Wenn Erfahrungen die Führungskompetenz nicht verbessern, dann ist Führung wohl doch eher etwas, was in meiner Persönlichkeitsstruktur angelegt ist – oder eben nicht. Oder?